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关于晟起
关于晟起
文化是企业持续发展的命脉。晟起十分注重企业文化建设,将企业价值观,经营理念潜移默化的传递给员工,从而塑造出一支高度凝聚力的员工团队,正是晟起人所发挥出来的工作热情和创造力,为企业的发展提供了源源不断的动力。
核心价值观:
敬业、诚信、团队、创新
敬业:
是一种为事业献身的精神,把职业作为一种事业来追求。
是一种专业精神,不断挑战困难挑战自我,不断提高、追求做到更好。
是一种勇于承担责任的精神,为事业敢于置险,主动寻找机遇,发掘新的增长点。
诚信:
强调忠诚于企业和工作职责,尽忠职守,重视个人信用;
诚信是企业和员工个人安身立命之本,是企业建立良好的沟通氛围和相互信任的前提。
强调企业与客户,员工与企业,上级与下级之间的承诺兑现,说到做到。
团队:
是一种富有合作精神的良好职业境界,种互相开放心态的互动理念 ,一种沟通无障碍的生态氛围。
对自己的工作负责,对团队的工作负责,注重与其他部门的协作配合,有局部服从大局的整体观念。
注重建立和谐健康的工作环境和人际关系。
创新
不断超越过去和不断进取。
在原有成功的基础上积极探索新的方法和工作思路,不断进步。
注重基础工作,在每个细节上寻找发现创新突破点,并善于学习,总结和提炼。
企业使命:
服务于制造业,为客户提供精密模具配件的全方位解决方案。
运用国际领先的金属加工设备和拥有的专业技术,为客户制造优质模具、生产优质产品,共享优质生活。
企业愿景:
做模具界的先锋,创建具有国际竞争力的精工企业。
即具有世界级的知名度(品牌) , 世界级的精密模具配件市场,世界级的管理与技术人才。
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